当前位置：首页 > 劳动法(00167) > 正文内容

周某认为自己应当享受医疗期待遇，某电器公司不得解除劳动合同，该主张是否合理?为什么?

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)11

患病是以需要停止工作治病休息为前提。周某患轻度骨质增生，医生的诊断也无休息治疗的建议，故无需“医疗期”。单位依法终止劳动合同合理。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

分享给朋友：

返回列表