劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有( )
A.与劳动者协商一致后解除
B.额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以即行解除
正确答案是AD
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下一篇:有关资料如题13表所示。(1)2018 年相对于2017年,工资总额变动的比率为多少?(5分)(2)从相对数对该企业工资总额变动进行因素分析。(5分)(3)从绝对数两方面对该企业工资总额变动进行因素分析。(5分)(4)对结果进行分析。(5分)
有关资料如题13表所示。(1)2018 年相对于2017年,工资总额变动的比率为多少?(5分)(2)从相对数对该企业工资总额变动进行因素分析。(5分)(3)从绝对数两方面对该企业工资总额变动进行因素分析。(5分)(4)对结果进行分析。(5分)