因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求劳动者给予经济损失赔偿,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,用人单位在依法扣除劳动者工资后,剩余部分的工资低于当地月最低工资标准的,则按( )。
A.劳动者工资的50%支付
B.最低工资标准支付
C.所剩余的工资支付
D.劳动者工资的20%支付
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/574470.html
上一篇:广播评论
下一篇:行政组织自身管理的第一要素是( )