当前位置：首页 > 劳动法(00167) > 正文内容

下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法，错误的是

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)12

下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法，错误的是

A.仲裁庭裁决先予执行的，当事人之间的权利义务关系应当明确

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.仲裁庭裁决先予执行的，移送人民法院执行

D.劳动者申请先予执行的，应当提供担保

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/574313.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：跨国公司的采购管理
某跨国公司过去的采购管理工作非常落后，即先由员工填单子、领导审批、投入采购收集箱、采购部定期取单子。管理人员研究发现：繁琐的环节、不确定的流程、质量和速度无法衡量，甚至要降低成本都不知如何下手。当时该公司不同地区的分公司、不同的业务部门的采购大都各自为政，实施采购的主体分散，重复采购现象普遍，采购流程自成体系，权限、环节各不相同，合同形式五花八门。该公司决定综合运用集中采购和电子采购的方式，以降低采购成本。实现采购流程的科学化、管理手段的现代化，提高采购工作效率，降低采

下一篇：影响项目成本的因素有很多，包括市场因素、环境因素、政策因素、竞争因素等。其中项目相关利益主体能够自行管理和控制的因素称为（）