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劳动法(00167) > 正文内容
王某2012年4月1日到甲公司工作，2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并于王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是
王某2012年4月1日到甲公司工作，2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并于王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是
A.0.75万元
B.1.8万元
C.2.25万元
D.2.5万元
正确答案是C
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