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由于劳动法基本原则具有( ),因而具有相对的灵活性,在缺乏具体法律规定的情况下,可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释,从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

高老师6个月前 (03-26)劳动法(00167)9

由于劳动法基本原则具有( ),因而具有相对的灵活性,在缺乏具体法律规定的情况下,可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释,从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

A.细节性

B.微观性

C.抽象性

D.具体性

E.概括性

正确答案是CE

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