最低工资标准特点及立法意义。
特点:法定性;最低线,少之违法;正常工资;保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要。意义:保障劳动者及家庭成员的基本生活需要;促进企业公平竞争。
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