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公司未与李某签订书面劳动合同,应当承担什么责任?

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)8

公司未与李某签订书面劳动合同,应当承担什么责任?

根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工 之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立 书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2 倍的工资。本题中公司与李某建立劳动关系 的时间超过1个月不满1年,所以公司应当 向李某每月支付2倍的工资

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