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劳动法(00167) > 正文内容
根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形，应满足的用工期限是（）
根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形，应满足的用工期限是（）
A.自用工之日起满1个月
B.自用工之日起满3个月
C.自用工之日起满6个月
D.自用工之日起满1年
正确答案是D
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