2016年8月1日，松间公司向聂某发出聘书，对工作岗位，报酬，聘期进行说明，加盖了松间公司的公章。此后，聂某-直在松间公司上班，但彼此从未签订劳动合同。2017年7月聘用期限届满后，松间公司通知聂某终止劳动关系，双方发生争议。若松间公司主张聘书就是劳动合同，应当满足的条件是（）

2016年8月1日，松间公司向聂某发出聘书，对工作岗位，报酬，聘期进行说明，加盖了松间公司的公章。此后，聂某-直在松间公司上班，但彼此从未签订劳动合同。2017年7月聘用期限届满后，松间公司通知聂某终止劳动关系，双方发生争议。若松间公司主张聘书就是劳动合同，应当满足的条件是（）

A.该聘书经过聂某签字认可

B.聘书中还包含了其他劳动合同必备条款

C.松间公司能够证明聂某有同意该聘书的其他意思表示，如电子邮件回复同意

D.松间公司的规章制度显示所有劳动合同都采用聘书形式

正确答案是AC