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甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是(  ) 

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)11

甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是(  ) 

A.甲强迫乙加夜班 

B.甲未按照聘用合同的约定付给乙工资 

C.在试用期内乙不适应工作环境 

D.甲没有按照约定提供劳动条件 

正确答案是C

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