甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是( )
A.甲强迫乙加夜班
B.甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C.在试用期内乙不适应工作环境
D.甲没有按照约定提供劳动条件
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/572706.html
上一篇:城市各产业之间交换关系价值链的源泉是()
下一篇:拥有内部优势,而外部存在威胁,据此企业宜采取的战略类型为