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根据《劳动法》及相关规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,招用单位应承担()

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)10

根据《劳动法》及相关规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,招用单位应承担()

A.连带赔偿责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.民事责任

正确答案是A

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