根据《劳动法》及相关规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,招用单位应承担()
A.连带赔偿责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.民事责任
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/572149.html
上一篇:简述剥夺政治权利的内容。
下一篇:编制甲公司2017年4月30日有关的会计分录