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用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由()用人单位为当事人。

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)13

用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由()用人单位为当事人。

A.合并后,分立后的实际

B.合并前,分立前的实际

C.合并后,分立前的实际

D.合并前,分立后

正确答案是A

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