简述劳动争议的分类。
劳动争议按照不同的标准,可以分为不同的类别:(1)按照争议标的不同,劳动争议可以分为权利争议和利益争议。(2)按照争议主体的不同,可将劳动争议划分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。
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