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女职工纪某体检时确认怀孕，后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案，说法正确的是（）

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)13

女职工纪某体检时确认怀孕，后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案，说法正确的是（）

A.纪某已经怀孕，公司无权解除劳动合同

B.公司支付赔偿金后可以产生解除的效果

C.公司单方解除劳动合同，无需事先将理由通知工会

D.如果解除劳动合同的理由成立，公司无需支付经济补偿金

正确答案是D

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