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劳动法(00167) > 正文内容
简述劳动争议的特征。
简述劳动争议的特征。
(1)劳动争议的主体是特定的，一方是劳动者及工会，另一方是用人单位及用人单位团体。
(2)劳动争议的内容具有广泛性，既有法定权利，也有约定权利，既有财产性权利，也有人身性质的权利。
(3)劳动争议围绕经济利益争议展开。
(4)劳动争议具有较强的社会性。
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