某用人单位招聘实习会计，与在校大四学生陈某签订了实习协议。1年后，陈某提起劳动争议仲裁，请求支付未签订劳动合同的2倍工资。对此案例说法正确的是

某用人单位招聘实习会计，与在校大四学生陈某签订了实习协议。1年后，陈某提起劳动争议仲裁，请求支付未签订劳动合同的2倍工资。对此案例说法正确的是

A.实习协议属于劳务合同，不支持陈某请求

B.陈某不具备就业主体资格，不应当支持其请求

C.实习协议属于民事法律关系，不支持陈某请求

D.实习协议内容满足劳动合同内容的，应当支持陈某的请求

正确答案是D