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劳动法(00167) > 正文内容
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼。诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼。诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当
A.不予受理，告知先行劳动仲裁
B.按照劳动纠纷处理
C.驳回起诉
D.按照普通民事纠纷受理
正确答案是D
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