承揽合同与雇佣合同的区别在于()
A.承揽合同注重劳动成果,雇佣合同强调劳动
B.承揽合同注重劳动,雇佣合同注重劳动成果
C.承揽合同的工作成果具有任意性,而雇佣合同的工作成果不具有任意性
D.承揽合同为实践合同,雇佣合同为诺成合同
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/564323.html
上一篇:某企业购入股票作为交易性金融资产,购入价格11900元,其中包括已宣告但尚未发放的现金股利1500元,另支付相关税费100元。则该交易性金融资产的入账价值是()。
下一篇:教学设计的研究对象是()