简述关于国际劳务合同的法律适用的几种理论和实践。
(1)当事人意思自治原则,即由劳务合同当事人自主选择应适用的法律。(2)受雇人惯常工作地所在国法律。(3)雇主的营业所所在国法律。(4)依最密切联系原则或最有利于保护受雇人利益的原则决定应适用的法律。
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