如何做好教师考核工作?

如何做好教师考核工作?

教师考核是一项技术性的工作，其目的是为了客观反映教师的真实情况，必须做到以下几点：(1)遵循全面衡量、综合评价的原则；(2)实事求是，公道正派；(3)按照教师工作的主要任务，着重其业绩或成绩的考核，而不是其他内容的考核和知识的考核；(4)统一标准，区别对待；(5)走群众路线，以动态发展眼光看人，使考核结果更加客观、科学。