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教育管理心理学(00455) > 正文内容
试述“社会人”假设的主要思想及相应的管理措施。
试述“社会人”假设的主要思想及相应的管理措施。
(1)主要思想： ①“社会人”的角色起源于著名的霍桑实验; ②在工作中得到的物质利益对于调动人们的积极性只有次要的意义 ③良好的人际关系是调动人们生产积极性的决定性因素。 (2)相应的管理措施: ①强调以人为中心的管理; ②强调重视职工间的人际关系; ③提倡集体奖励; ④提出新型的“参与管理”的方式。 (以上每小点1分,共7分,各点展开阐述的情0-3分)
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