简述影响群体凝聚力的因素。
(1)对群体目标的认识;(1分)(2)对群体利益的认识;(1分)(3)群体中“核心”人物的作用;(1分)(4)群体成员需要的满足感;(1分)(5)群体的外部压力;(1分)(6)群体内部的奖励方式群体规范、群体成员信息沟通灵敏度、沟通方式成员个性、思想水平与方法等其他方面。(1分)
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作为运筹学应用者,接受管理部门的要求,去收集和阐明数据,建立和试验( ),预言未来作业,然后制定方案,并推荐给经理部门。