简述能力的含义以及如何根据人的能力差异进行有效管理。
能力是直接影响活动效率,使活动顺利完成所必备的个性心理特征。(2分)(1)确定目标,以职选人;(1分)(2)用人之长,避人之短;(1分)(3)能级合理、能职相称;(1分)(4)大胆改革、择优劣汰。(1分)
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