简述与“复杂人”人性假设相应的管理措施。
(1)采取不同的组织结构提高管理效率。(2)根据企业情况不同,采取弹性、应变的管理方式,以提高管理效率。(3)善于发现职工在需要、动机、能力、个性方面的个别差异,因人、因事、因时、因地制宜地采取灵活多变的管理方式。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/500616.html
上一篇:卡特尔16种人格因素测验作为常用的人格测量工具,考察的是“孤独或乐群…‘直爽或世故”“依赖或自主”等个体的l6种
下一篇:行政管理活动的实质和核心是()