简述教育组织发展的内容和方法。
(1)人员心理和行为的变化。 (2)组织结构的变化。 (3)教学技术的变化。 (4)工作任务方面的变化。①工作内容丰富化。②工作任务扩大化。③实行目标参与管理。④弹性工作时间制。
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