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教育管理心理学(00455) > 正文内容
简述凯利提出的组织变革的基本程序。
简述凯利提出的组织变革的基本程序。
诊断、执行和评估三个步骤九个方面，即确定问题、诊断、列出可行方案、发展决策准则、选取解答方式、计划变革、采取行动、评估效果和反馈。
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