简述教育组织变革的流程。

简述教育组织变革的流程。

（1）确定问题，先找到问题所在，继而分析问题，并对周围环境做出正确的评估：
（2）问题诊断，根据问题来分析和诊断问题，诊断过程包括判断组织是否能适应环境变化，找出产生问题的原因，并拟出解决问题的办法。
（3）实施变革，通过宣传教育，提高对变革的认识，依据对组织的诊断结果，研究和制度切实可行的变革方案。
（4）变革成果评估，评估是评价组织变革成功与否的关键，这需要对内和对外的评估，以获得反遗信息，对变革效果进行评估。
（以上每小点1分，适当展开酌情给分2分，共6分）