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教育统计与测量(00452) > 正文内容
简述心理测验的主要用途。
简述心理测验的主要用途。
(1)人才选拔;（1分）(2)人员安置与人事管理;（2分）(3)学校心理学服务;（1分）(4)临床心理学研究;（1分）(5)建立和检验假设。（1分）
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