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教育统计与测量(00452) > 正文内容
试述心理测验的主要用途。
试述心理测验的主要用途。
(1)人才选拔;(2)人员安置与人事管理;(3)临床心理学研究;(4)学校心理服务;(5)建立和检验假设。
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