现代人力资源管理与传统人事管理的区别之一是前者
A.以身份管理为中心
B.以绩效管理为中心
C.以岗位管理为中心
D.以聘用管理为中心
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/480460.html
上一篇:____是指将一种具有多种用途的有限资源置于特定用途时所放弃最佳机会的收益差值。
下一篇:2000 年,为顺利推进城镇职工基本医疗保险制度改革,国务院决定同步推进医疗卫生服务体制和药品生产流通体制等改革。