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传统的人事管理强调(  ),导致出现明显的同工不同酬的不公平现象。

高老师2年前 (2024-03-26)新闻事业管理(00662)14

传统的人事管理强调(  ),导致出现明显的同工不同酬的不公平现象。

A.

资金管理

B.

身份管理

C.

媒体管理

D.

岗位管理

正确答案是B

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