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简述内部招募的优缺点

高老师2年前 (2024-03-26)新闻事业管理(00662)9

简述内部招募的优缺点

内部招募往往准确性高、适应快、招募成本低，对在职员工激励作用明显。但是，可能因为操作不公导致内部矛盾，或者形成“近亲繁殖＂，抑制创新，导致组织思维僵化。

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