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如果受聘人员在患病医疗期满后仍不能从事单位工作的，聘用单位可单方面解除合同，但应当提前以书面形式通知拟被解聘的受聘人员，否则需要承担相应的经济补偿责任。那么其提前的时间为（ ）
如果受聘人员在患病医疗期满后仍不能从事单位工作的，聘用单位可单方面解除合同，但应当提前以书面形式通知拟被解聘的受聘人员，否则需要承担相应的经济补偿责任。那么其提前的时间为（ ）
A.
10日
B.
15日
C.
30日
D.
60日
正确答案是C
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