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中国人常说，“不患寡而患不均＂。薪酬对内不公平主要体现为同工不同酬，或者不同工却同酬。这体现了薪酬管理原则中的（）

高老师2年前 (2024-03-26)新闻事业管理(00662)11

中国人常说，“不患寡而患不均＂。薪酬对内不公平主要体现为同工不同酬，或者不同工却同酬。这体现了薪酬管理原则中的（）

A.

对外要具有竞争力

B.

对内要具有公平性

C.

对个人要具有激励性

D.

对个人要具有稳定性

正确答案是B

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