当前位置：首页 >
新闻事业管理(00662) > 正文内容
分层式薪酬等级类型，员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高，它适用于（ ）
分层式薪酬等级类型，员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高，它适用于（ ）
A.
成熟的、等级型企业
B.
成熟的、业务灵活性强的企业
C.
结构不成熟、等级型企业
D.
结构不成熟、业务灵活性强的单位
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。