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人力资源管理者在薪酬设计过程中，需要把握哪些要点？
人力资源管理者在薪酬设计过程中，需要把握哪些要点？
（1）薪酬水平和薪酬结构设计要点
（2）设计薪酬等级的要点
（3）固定薪酬设计要点 
（4）浮动薪酬设计要点
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