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简述薪酬制度必须明确的内容。

高老师2年前 (2024-03-26)新闻事业管理(00662)11

简述薪酬制度必须明确的内容。

薪酬制度必须明确以下内容：薪酬分配政策、原则、工资支付方式、工资标准、工资结构、薪酬等级和级差、奖金、津贴、过渡办法及其他规定。

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远公蒙（梦）中惊觉，怅忘（惘）非常，遂乃起坐，念《涅盘经》数卷。白庄于东岭上惊觉，遂乃问左右曰：“西边是甚声音？”左右曰：“启将军，西边是携来者贱奴念经声。”白庄闻语，大奴（怒）非常，遂唤远公直至面前，高声责曰：“你若在寺舍伽蓝，要念即不可；今况是随逐于我，争合念经！”远公曰：“将军当日拂贱奴来时，许交念经。”白庄曰：“我早晚许你念经？”远公当即不语，被左右道：“将军实是许他念经。”白庄曰：“念经即是闲事，我等各自带杀，不欲得闻念经之声。”远公曰：“

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问题: （1）计算该公司的财务杠杆系数。
（2）解释本例中该系数的含义。