用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形有( )
A.劳动者被宣告失踪的
B.劳动者在试用期间被证明不符合劳动条件而解除劳动合同的
C.劳动者提出解除劳动合同
D.劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/476256.html
上一篇:行政行为有效成立后,非依法律规定不得随意变更和撤销。这体现的是行政行为的()。
下一篇:运筹学应用分析的、经验的和数量的方法,对各种可供选择的方案进行比较评价,为制定最优的( )提供数量上的依据。
运筹学应用分析的、经验的和数量的方法,对各种可供选择的方案进行比较评价,为制定最优的( )提供数量上的依据。