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如果一个管理者在其职位上有成就，那么正是这种成就导致他提升到更高的职位，直到这个人终于"被提升过头"，这就是所谓的"彼得原理"。为避免这种现象的发生，在选聘管理者时要做到( )

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)10

如果一个管理者在其职位上有成就，那么正是这种成就导致他提升到更高的职位，直到这个人终于"被提升过头"，这就是所谓的"彼得原理"。为避免这种现象的发生，在选聘管理者时要做到( )

A.选聘的条件要适当

B.注意候选人的潜在能力

C.正确看待文凭与水平

D.敢于启用年轻人

正确答案是B

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structcountry
{intnum；
charname[20]；
}x[5]={1，"China",2，"USA",3，France",4，"England",5，Spanish"}‘；
structcountry*P；
P=x+2；
prinff("％d，％s"，P->num，x[3].name)；

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