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管理学原理(00054) > 正文内容
当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入( )
当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入( )
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
正确答案是B
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