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管理学原理(00054) > 正文内容
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?( )
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?( )
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案是C
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