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组织变革三阶段
组织变革三阶段
第一阶段：解冻阶段，促使人们转变原有的观念和态度，认识变革的重要性，接受变革； 第二阶段：变革阶段，即实施变革阶段； 第三阶段：重新冻结阶段，以使变革的成果得以保持。
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