团队发展所经过的四个阶段依次为( )
A.震荡、形成、规范、执行
B.形成、震荡、规范、执行
C.形成、震荡、执行、规范
D.震荡、形成、执行、规范
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/447883.html
上一篇:( )是弗里德曼借用瑞典经济学家维克赛尔(Knut Wicksell)“自然利息率”这一范畴而提出的。
下一篇:西蒙认为,建立决策前提的中心手段是