计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的( )
A.改变航道原理
B.限定因素原理
C.许诺原理
D.灵活性原理
正确答案是A
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上一篇:美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年为各位军官作出一次书面报告。评估报告的格式设计是统一的.适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各个军官的业绩。20世纪70年代中期,这套评估制度受到了广泛的批评,因为它对员工的工作指派缺乏专业化的定义.导致了评估的主观性和不合理性,如对参谋人员领导才能的评估.这种方法的作用就不大。因上述问题导致了评估制度的修改。在每个单位内部.对业绩高低
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