运用相关的激励理论,解释案例中的现象。
这涉及内容型激励理论中的双因素理论:激励因素能够调动员工的积极性,保健因素能预防员工的不满。本题中,激励因素使用不当,转化为了保健因素。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/446798.html
上一篇:与口播评论相比,音响评论要复杂一些,主要表现在音响评论
下一篇:负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的( )