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运用相关的激励理论，解释案例中的现象。

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)9

运用相关的激励理论，解释案例中的现象。

这涉及内容型激励理论中的双因素理论：激励因素能够调动员工的积极性，保健因素能预防员工的不满。本题中，激励因素使用不当，转化为了保健因素。

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