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激励的原则与方法
激励的原则与方法
原则：组织目标与个人目标相结合；物质激励与精神激励相结合；正激励与负激励；差异化与多样化；公平与公正。方法：1物质利益激励2目标激励3任务激励4榜样激励5培训激励6荣誉激励7组织激励8制度激励9环境激励10危机激励11信息激励
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