简述期望理论的主要观点。

简述期望理论的主要观点。

弗鲁姆认为，一种激励因素作用的大小取决于两方面因素：一是激励因素所能实现的可能性(或期望)的大小;一是激励因素对其本人的效价大小。激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表不： M=V×E 其中：M表示激励力.激发力量的高低。V表示教价，指人们对某一目标的重视程度与评价高低.E表币期望值，是采取某种行为可能导致的绩效和满足需要的概率。