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职务轮换

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)20

职务轮换

职务轮换是使各级管理者在不同的部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作，以使其全面了解整个组织的不同工作内容，得到各种不同的经验，为其今后在较高层次上任职打好基础。

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上一篇：资料：某公司于2003年7月1日，以95300元的价格，购入A公司当年1月1日发行的、面值100000元的五年期公司债券。该债券的票面利率为5%，到期一次还本付息。该公司每年年末计提利息，并按直线法摊销债券折价。要求：（1）计算购入时的应计利息，并编制购入时的会计分录；（2）计算当年年末应摊销的折价额，并编制年末计提利息和折价摊销时的会计分录。

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