目标管理
目标管理:就是指组织的最高管理层根据组织面临的形势和社会需要,制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标,然后层层落实,要求下属各部门管理人员以至每个员工根据上级制定的目标和保证措施,形成一个目标体系,并把目标完成的情况作为各部门或个人考核的依据。
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某承包商在进行工程投标决策时,制订了两种投标策略:一种是投标高,中标机会为0.2.不中标机会为0.8:另一种是投标低,中标机会为0.6,不中标机会为0.4。投标不中时,则损失投标准各费3万元。其他相关数据如下表所示。